ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments: Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.
Nous sommes aujourd’hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https://bit.ly/3si5xZR).
Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d’incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique).
Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?
La raison d’être d’ACCENTA, c’est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le “combat du siècle”) et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d’énergie des bâtiments de 80% et réduire l’empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.
Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a de l’impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups… N’hésitez plus… Rejoignez-nous!
Quelques mots sur votre future équipe
Travailler au sein de l'équipe Business Development & Marketing d'Accenta, c’est intervenir sur des sujets de décarbonation et d’économie d’énergie, pour le bénéficiaire du bâtiment.
Vous rejoindrez l’équipe Brand & Content Marketing avec Hortense PIGNAL notre Marketing Manager et Marie-Anne SANGLARD notre Marketing Specialist.
Vos futures missions
En tant que Content Marketing Specialist, vous apporterez votre regard neuf, et aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés comme la stratégie de contenus, ou encore l'optimisation et l'amélioration de notre site internet.
• Stratégie de contenu : En collaboration avec les équipes marketing et commerciales, tu participeras à la création et au déploiement d’une stratégie de contenu pour renforcer notre visibilité et générer des leads qualifiés.
Optimisation du site web : Tu contribueras à la refonte de notre site pour améliorer l’expérience utilisateur et augmenter notre taux de conversion, en collaboration avec le développeur et l’équipe marketing.
Organisation de webinaires : Tu seras en charge de la gestion des webinaires, de la planification à l’évaluation de leur impact, pour engager notre audience et maximiser les conversions.
Veille et analyses : Tu réaliseras une veille concurrentielle et sectorielle, et formuleras des recommandations pour orienter nos stratégies de croissance.
Vous avez le bon profil si…
Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'une alternance de deux ans pour accompagner votre Master.
Passionné(e) par l’innovation et les enjeux environnementaux, vous souhaitez contribuer activement à des projets ayant un impact concret.
Collaboratif(ve) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe et n'hésitez pas à poser des questions pour faire avancer les projets.
Vous êtes capable de proposer de nouvelles idées tout en gérant plusieurs tâches simultanément avec efficacité.
La création de contenu fait partie de vos points forts, et vous maîtrisez l’art de transmettre des messages clairs et percutants.
Vous êtes à l’aise avec PowerPoint et possédez des connaissances des outils de création de contenu tels que Canva, Figma, InDesign, Notion, etc.
Notre process de recrutement détaillé :
Premier entretien : Entretien virtuel avec un recruteur interne de l'équipe Talent Acquisition.
Deuxième entretien : Entretien virtuel avec Marie-Anne, Communication Associate au sein de l’équipe Marketing.
Test préalable : Préparation d'un test avant le troisième entretien avec Hortense.
Troisième entretien : Entretien en présentiel avec Hortense, Responsable Marketing.
Voici ce que nous vous offrons sur ce poste
À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)
Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10€/jour (4€ pris en charge par le salarié)
Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
Tout au long de votre aventure chez Accenta, vous serez accompagné(e), notamment dans le cadre d’un parcours de formation, animé par nos experts métiers, qui vous formeront sur notre écosystème, et nos process internes.
Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois