CONTEXTE
Tu interviendras au sein d'un laboratoire de guerre électronique d'un de nos clients, dans le cadre de la maintenance et du support d'un large parc de logiciels industriels "legacy" (logiciels ancienne génération). Ce parc continue d'être maintenu en raison de son importance opérationnelle.
L'objectif de ce stage est de s'appuyer sur les dernières technologies (notamment celles de l'IA) pour accélérer voire automatiser les tâches de maintenance et de support.
Tu participeras à l’automatisation par de l'IA de la dette technique suivante :
obsolescence de l'architecture (version de Windows supportée, architecture matérielle 32bits/64bits) obsolescence de la norme de langage et des librairies standard et non standard obsolescence de l'environnement de développement (Microsoft Visual Studio, outils tiers)
Epaulé·e par une équipe de consultants prêts à te former, tu seras sous la responsabilité d’un tuteur qui veillera à ta bonne intégration, au bon déroulement du projet, et surtout à ce que tu prennes du plaisir lors du stage.
PROFIL RECHERCHÉ
Tu es issu·e d’une école d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac+5 et recherches ton stage de fin d'études (à partir de février/mars 2024), en vue de valider ton diplôme.
Tu disposes d’une bonne communication écrite, et tu es à l’aise avec la rédaction de documents techniques. Tu as également une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Tu maîtrises le développement logiciel, et plus particulièrement le langage C++.
Alors, en phase avec notre offre ?
Si ton profil correspond à nos recherches :
Tu rencontreras un membre de l'équipe RH pour échanger sur ton parcours et tes attentes. L'un de nos Business Managers échangera également avec toi pour te donner plus de détails quant au projet pouvant correspondre à ton profil. Enfin, tu pourras être amené·e à échanger avec l'un de nos Lead Techs ou futur tuteur·trice afin d'évaluer tes compétences et répondre à tes questions si tu en as.
Notre ADN
SII Atlantique, c’est :
250 consultants qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques Un suivi régulier et personnalisé : ton manager, ta référente RH et ta référente administrative seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs, mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !
Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous !
Caroline, Alexandre, Pauline ou Morgane seront ravis de te rencontrer et de t’en dire plus.
Et qui de mieux qu'un collaborateur pour en parler ? C'est ici que ça se passe !
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