CDI – Data Scientist intégré au pôle Data & IA (H/F)

Description

Sous la responsabilité du Chief Data Officier, le Data Scientist aura pour mission principale de conceptualiser, planifier et mettre en œuvre la fonction d’Intelligence Artificielle (IA) pour des cas d’usages confiés au pôle Data & AI d’ArianeGroup. Il devra collaborer avec les diverses expertises internes et externes autour des initiatives IA, afin de créer de la valeur ajoutée et d’accroître l’efficience opérationnelle et stratégique dans tous les secteurs d’activités d’ArianeGroup. Le candidat retenu assurera un rôle de conseil auprès des différents métiers de l’entreprise concernant l’exploitation optimale des technologies d’IA et de traitement massif de données.

Responsabilités :

• Élaborer et déployer la stratégie IA et Analyse de Données pour les cas d’usages :
  • Traiter les cas d’application de l’IA et de l’analyse de données dans plusieurs domaines fonctionnels ;
  • Surveiller et évaluer régulièrement l’impact et la performance des solutions mises en place au sein du système d’information d’ArianeGroup.

• Choisir et adapter les modèles d’IA pertinents pour chaque cas d’usage identifié :
  • Sélectionner les meilleurs algorithmes en fonction des besoins spécifiques de chaque application ;
  • Participer au cycle de développement pour implémenter les algorithmes d’IA ;
  • Adapter et faire évoluer ces modèles selon les contraintes propres aux différentes unités métier ;
  • Superviser leur mise en production et garantir leur scalabilité ;
  • Coordonner leurs interactions avec d’autres systèmes logiciels ou composantes hardware.
  • Concevoir des solutions basées sur l’IA générative, en réalisant des applications exploitant des architectures de type Generative AI/LLM et RAG associés;

• Interagir avec une communauté interne et externe d’experts en IA et analyse de données:
  • Favoriser le partage de connaissances et stimuler l’innovation grâce à des ateliers collaboratifs, hackathons, workshops et séminaires thématiques ;
  • Participer au réseau E17 avec les principaux acteurs internes;

• Contribuer activement à la préparation des offres techniques relatives aux projets IA et Data Science :
  • Apporter un soutien expert dans l’identification et la qualification des besoins clients en proposant des solutions innovantes s’appuyant sur l’état de l’art en IA, et s’intégrant à l’architecture du système d’information d’ArianeGroup;
  • Estimer les charges et coûts afférents à ces projets ;

Compétences requises (hard skills) :

• Doctorat ou diplôme d’ingénieur en informatique, intelligence artificielle, statistiques, mathématiques appliquées, physique ou toute autre discipline connexe ;
• Au moins 5 ans d’expérience en tant que consultant ou ingénieur senior en IA et data science;
• Maîtrise des concepts fondamentaux et des outils couramment utilisés dans les disciplines suivantes : machine learning / deep learning, computer vision, traitement automatique du langage naturel (NLP) et IA générative ;
• Bonnes connaissance des frameworks open source populaires tels que TensorFlow, LangChain, Vanna.ai, Dataiku et des modèles de LLM;
• Anglais courant impératif.

Compétences Souhaitables (Soft skills) :

• Esprit entrepreneurial axé sur l’obtention rapide de résultats tangibles ;
• Capacités à travailler en équipe, et à savoir proposer des solutions consensuelles au sein d’une organisation distribuée franco-allemande.
• Excellentes aptitudes à communiquer et présenter ses idées aussi bien à un public technique que non technique,

Informations supplémentaires :

• Localisation : choix entre les sites ArianeGroup en France ou en Allemagne.
• Date de prise de fonctions : décembre 2024.
• Contrat CDI.
• Possibilité de télétravail selon accord avec le manager hiérarchique.

En tant qu'employeur respectueux de l'égalité des chances, ArianeGroup salue la diversité et invite toute personne possédant les compétences et qualifications mentionnées ci-dessus à poser sa candidature, indépendamment de son origine, de son sexe, de son âge, de sa situation familiale, de son orientation sexuelle, de ses croyances religieuses, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Notre politique de sélection repose exclusivement sur les compétences et qualifications professionnelles.

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Description

Under the responsibility of the Chief Data Officer, the Lead AI & Data Scientist’s main mission will be to conceptualize, plan and implement the Artificial Intelligence (AI) function for all use cases entrusted to the Data & AI division of ArianeGroup. He will need to collaborate with the various internal and external expertise around AI initiatives, in order to create benefit and increase operational and strategic efficiency in all ArianeGroup business lines. The successful candidate will also act as an advisor to the various business lines of the company regarding the optimal exploitation of AI technologies and massive data processing.

Responsibilities

• Develop and deploy AI and Data Analytics strategy for use cases:

  • Process AI application and data analysis cases in each functional area;

  • Regularly monitor and evaluate the impact and performance of solutions implemented within the ArianeGroup information system.

• Select and adapt relevant AI models for each identified use case:

  • Select the best algorithms according to the specific needs of each application;

  • Participer au cycle de développement pour implémenter les algorithmes d’IA ;

  • Active personal participation of the development life cycle ;

  • Adapt and evolve these models according to the constraints specific to the different business units;

  • Supervise their release into production and guarantee their scalability;

  • Coordinate their interactions with other software systems or hardware components.

  • Design solutions based on generative AI, building applications using associated Generative AI/LLM and RAG architectures;

• Interact with an internal and external community of AI experts and data analytics:

  • Foster knowledge sharing and drive innovation through collaborative workshops, hackathons, workshops and thematic seminars;

  • Build and maintain a strong network of relations with the main French and European internal and industrial actors in the field of AI;

• Actively contribute to the preparation of technical offers for AI and Data Science projects:

  • Provide expert support in the identification and qualification of customer needs by proposing innovative solutions based on the state of the art in AI, and integrating into the architecture of the ArianeGroup information system;

  • Estimate the costs and expenses associated with these projects;

• Represent the company at professional events, conferences and symposia dedicated to AI, highlighting the work done and increasing ArianeGroup visibility and awareness in this area.

Required Skills

• PhD or Engineering degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Statistics, Applied Mathematics, Physics or other related discipline;

• Minimum of 5 years of experience as a consultant or senior engineer in AI and data science;

• Basic concepts and tools commonly used in machine learning / deep learning, computer vision, automatic natural language processing (NLP) and generative AI;

• Good knowledge of popular open source frameworks such as TensorFlow, LangChain, Vanna.ai, Dataiku, and LLM models;

• Fluent English imperative.

Desirable Behavioral Competencies

• Entrepreneurial spirit focused on achieving tangible results in a timely manner;

• Ability to work as a team, and to be able to offer consensual solutions within a distributed Franco-German organization.

• Excellent communication skills and ability to present ideas to both technical and non-technical audiences

Additional Information

• Location: choose between ArianeGroup sites in France

• Start date: December 2024.

• CDI contract.

• Possibility of telework according to agreement with the hierarchical manager

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.