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Stage - Cybersécurité du véhicule connecté - Chef de Projet en Formation Cyber et Simulation de Crises
Stage
Dans un environnement où les véhicules connectés deviennent la norme, la sécurité des produits et des clients est une priorité pour les constructeurs automobiles. Le Product Security Operations Center (PSOC) de Stellantis joue un rôle crucial en assurant la protection des systèmes embarqués et des données des véhicules contre les cybermenaces. Le PSOC surveille en temps réel les vulnérabilités, détecte et répond aux incidents de sécurité.
S'agissant d'un univers complexe en constante évolution (en termes de services connectés, de réglementations, … mais également de menaces), la formation et l'entraînement des analystes Cybersécurité sont cruciaux pour maintenir un haut niveau de vigilance et de compétence au sein du PSOC.
Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe internationale. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre d'une solution innovante basée sur la plateforme open-source OpenBAS. Cette solution vise à améliorer le processus de formation / d'entrainement des analystes et à simuler des exercices de crises.
Si le déroulement de la mission le permet, vous serez également chargé(e) de générer des vidéos d'accompagnement de ces formations via utilisation d'outils basés sur l'Intelligence Artificielle (IA).
En intégrant notre PSOC, vous contribuerez à la sécurité de nos véhicules, garantissant ainsi la confiance de nos clients et la conformité aux réglementations internationales.
Après une période d'intégration en présentiel, sur site, vous pourrez réaliser une partie de votre mission en télétravail. Le temps de présence sur site et en télétravail sera établi selon les besoins du service et de l'organisation définis avec votre tuteur. L'exercice du télétravail peut aller jusqu'à 15 jours/mois.
Missions :
- Analyser les besoins des utilisateurs et définir les spécifications techniques.
- Développer et intégrer des modules basés sur la plateforme OpenBAS.
- Tester et valider les fonctionnalités développées.
- Collaborer avec les équipes cyber pour adapter la solution aux besoins pédagogiques.
- Participer à la préparation puis à la simulation d'exercices/d'entrainements pour évaluer l'efficacité de la solution.
- Etudier les solutions de génération de vidéo basées sur l'IA, choisir la plus adaptée aux besoins des équipes de cybersécurité et aux contraintes de l'entreprise, puis la mettre en œuvre.
- Documenter les processus permettant de maintenir la plateforme de formation/simulations et de créer de nouveaux exercices/scénarios, ainsi que les processus de génération des vidéos.
Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
- Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou de master en informatique (BAC+5).
- Compétences en CyberSécurité : bonnes pratiques de sécurisation des serveurs et postes de travail, monitoring/détection/réponse à incidents, ...
- Expérience avec les frameworks et les outils de développement.
- Connaissance des outils basés sur l'Intelligence Artificielle et de l'actualité de ce secteur en pleine expansion.
- Expérience avec les technologies de virtualisation (VMware, Docker) et connaissance des services cloud (AWS, Azure, ...).
- Gestion des serveurs et des réseaux, dont connaissance des systèmes d'exploitation (Linux, Windows).
- Compétences en développement logiciel (Java, Python, etc.).
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences rédactionnelles et aptitude à la vulgarisation.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans un contexte international.
- Intérêt pour les objets connectés, les solutions de mobilité, ...
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
6 mois
Europe, France, Franche-Comté
Bac+5
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))